Eles querem fortalecer setor de eventos

Espaço Ampliar. Segundo diretora, diferencial da empresa 

é fazer a gestão efetiva e sustentável dos projetos

Administração e marketing.Luciano Paiva e
Flávia Botelho reúnem habilidades e
competências distintas para
tocar a Espaço Ampliar

Um setor relativamente novo, com valorização muito recente, mas que já detém cerca de 3% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro. Assim é o mercado de eventos, cujas oportunidades de atuação foram rapidamente identificadas e incorporadas pelos diretores da Espaço Ampliar – Assessoria, Projetos e Eventos, Flávia Botelho e Luciano Paiva. A dupla, inclusive, está envolvida até o pescoço no lançamento de seu último projeto do ano: nos dias 14 e 15 de dezembro começa a Minas Eventos Expo, feira com o objetivo de fomentar o turismo de negócios e eventos, fortalecer o mercado mineiro e articular a atividade no país. Na feira, também será lançado o “Anuário de Eventos de Minas Gerais”, publicação que mapeia os principais comemorações no Estado. 

Feiras e convenções não são exatamente uma novidade. O que está acontecendo é que elas têm sido bem maiores e mais frequentes no país, e o motivo fundamental está no aumento da relevância da economia brasileira no mundo. Para se ter uma ideia, computados apenas os eventos que estão no radar da International Congress and Convention Association (ICCA), Belo Horizonte recebeu, em 2012, 44 (dos 304 realizados no Brasil), com a participação de aproximadamente 270 mil pessoas. O turista permaneceu na capital 3,5 dias, em média. Os dados de 2013 ainda não estão consolidados, mas estima-se um incremento entre 9% e 10% em relação ao ano anterior.

“A Espaço Ampliar surgiu da identificação de uma demanda para o planejamento de projetos em eventos. Ainda observamos no mercado um grande distanciamento entre a vontade de organizar uma ação e a utilização efetiva de mecanismos de gestão”, diz Flávia. Segundo ela, a área de eventos ainda está incipiente. “O maior desafio é a valorização do setor, reconhecer o evento como ferramenta fundamental de desenvolvimento, seja para uma empresa ou município”.

A Espaço Ampliar atua na captação de recursos; registro, avaliação e prestação de contas; elaboração (e execução) de projetos e eventos e no planejamento de eventos ou produtos. Para fincar o pé nesse mercado, os sócios da empresa apostam no planejamento com sustentabilidade ambiental, cultural e financeira das ações.

“Fazemos um diagnóstico identificando o melhor custo-benefício para o cliente, de modo que ele possa atingir e fidelizar seu público. Isso requer atenção a todas as etapas do evento, todos os detalhes da sua execução, desde a ideia até a finalização, passando pelo relatório que é entregue ao cliente”, pontua Flávia.

Vitrine

Minas Eventos Expo. 

A feira conta com a parceria do Belo Horizonte Convention & Visitors Bureau, Belotur, Abeoc, Abrajet, ABIH, Abrasel, BID, Governo de Minas e Abav.

Live Marketing - Nova Medida Provisória prevê alterações para contratação de temporários

Se aceita, medida deverá valer para todos os segmentos.
A AMPRO - Associação de Marketing Promocional, em conjunto com outras 13 entidades do ForEventos - Fórum das Entidades do Setor de Eventos e o Conselho Nacional de Turismo (CNT), anuncia mais um passo importante para a evolução mercado de Live Marketing. O Ministro do Trabalho, Manoel Dias, encaminhou à presidente Dilma Rousseff o texto da Medida Provisória que permitirá a admissão de funcionários para trabalhos temporários - até 14 dias seguidos, com teto de 60 dias ao ano - sem a necessidade do registro em carteira.

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Treinamento corporativo é novo foco do Royal Palm Plaza (SP)

Com 4.500 m², o Kata Kuka foi desenvolvido pelo Royal Palm Plaza Resort Campinas, em Campinas (SP), não apenas para encantar os hóspedes mirins, mas também para despertar a atenção de empresas dos mais diversos ramos, interessadas em treinamentos corporativos.

“Os treinamentos vivenciais ganham cada vez mais evidência no segmento de Eventos, cujo desafio permanente é o de buscar atrações inovadoras e que atendam aos objetivos estratégicos da empresa, motivando e integrando suas equipes”, aponta o diretor executivo da Royal Palm Hotéis & Resorts, Antonio Dias.

Os eventos corporativos respondem por 55% do volume de negócios do resort, que atua em três diferentes frentes – lazer, turismo de negócios e eventos.

KATA KUKA
No cenário pré-colombiano de uma fictícia civilização, a atração é dividida em quatro espaços, que podem ser ocupados em conjunto ou separadamente, dependendo dos objetivos da empresa. Seja no Pátio das Ocas, no Labirinto, no Caminho dos Deuses ou na Arena de Pedra, os participantes enfrentam vários desafios com diferentes graus de dificuldade, como parede de escalada, arvorismo e tirolesa – sempre acompanhados por instrutores.

O objetivo é resgatar as Kukas, três ídolos sagrados que foram roubados da civilização que habitava aquele lugar.

Notícia extraída de: http://www.panhoteis.com.br/noticia-hotelaria-gastronomia-profisssional/marketing-e-vendas/treinamento-corporativo-e-novo-foco-do-royal-palm-plaza-sp_94454.html#.UpPepcTrwsA

Escolha da Arena PE para BNTM divulga legado da Copa, diz Feitosa

Com apoio da Embratur, evento do trade turístico nordestino
 reunirá cerca de duas mil pessoas no estádio que sediará os jogos do Mundial

A Fundação CTI Nordeste anunciou nesta quarta-feira (13/11) a data e local da  Brazil National Tourism Mart (BNTM) 2014. O evento, que acontece entre os dias 27 e 30 de março será na Arena Pernambuco, em Recife. De acordo com o presidente da entidade e secretário de Turismo de Pernambuco, Alberto Feitosa, a escolha tem como objetivo mostrar aos operadores internacionais e ao mercado do Turismo o legado da Copa do Mundo.

“Escolhemos o estádio para mostrar ao mercado que a nossa arena é multiuso e se configura em mais um espaço para este tipo de eventos no Nordeste, que tem uma carência de locais para eventos”, explicou. “Desta forma conseguimos mostrar de forma prática um dos legados que ficará ao país depois da Copa do Mundo”, complementou.

O evento acontece poucos meses antes da Copa do Mundo e deve receber buyers internacionais dos principais países emissores para o Brasil, com destaque para América do Sul, Europa e Estados Unidos. “A Copa tem que servir para mostrar o Brasil ao mundo. Temos que aproveitar e mostrar o que temos por meio deste grande evento”, afirmou.

Feitosa lembrou do exemplo da África do Sul, que sediou o mundial em 2010. O Turismo no país experimentava um crescimento médio de 5% ao ano – parecido com o do Brasil. No entanto no ano seguinte à Copa do Mundo, o incremento no setor foi de 23%.

A BNTM 2014 terá também o apoio da Embratur e a expectativa é atrair cerca de duas mil pessoas entre agentes, operadores de viagens e público final. “Cerca de 30% dos turistas que vieram ao Brasil para a Copa das Confederações desejam visitar o Nordeste numa próxima viagem. Como a BNTM reúne todo o trade turístico nordestino em um único evento, é uma grande oportunidade para divulgar as belezas e a cultura nordestinas para os estrangeiros”, afirmou o presidente da Embratur, Flávio Dino.

Promoção - Em 2012, a Embratur investiu cerca  de R$ 21 milhões em ações de fortalecimento da imagem da região Nordeste.  Segundo dados do Ministério do Turismo, no ano passado, o turismo respondia por quase 10% do PIB (Produto Interno Bruto) do Nordeste. Ou seja, de cada R$ 10 em riquezas geradas nos nove estados, R$ 1 estava ligado ao setor.

Notícia de: http://www.mercadoeeventos.com.br/site/noticias/view/100512/bntm-2014-sera-na-arena-pernambuco

Saiba como será a 9ª edição do Esfe

O 9º Encontro do Setor de Feiras e Eventos (Esfe), um dos principais encontros sobre o setor de Turismo, Feiras de Negócios e Eventos do Brasil, acontece no dia 17 de fevereiro de 2014, no Golden Hall do WTC, em São Paulo. O evento, que tem o M&E como media partner, é promovido pelo Grupo Radar de Comunicação, com apoio do SPCVB, Ubrafe, Ampro e GBTA. O objetivo é   promover ideias criativas, reunir líderes e abordar o crescimento do setor de Turismo de Negócios.

“O desafio do Brasil é voltar à crescer, mas desta vez, carregando um real desenvolvimento, melhorando sua infraestrutura, gerando empregos, qualificando a mão de obra, reorganizando sua estrutura econômica e tributária para obter o crescimento econômico sustentável”, afirma Octavio Neto, CEO do Grupo Radar de Comunicação e idealizador do evento. 

Em paralelo, nesta edição o evento segue abrindo espaço para discussões de temas relevantes, que serão abordados em quatro painéis no 3º Fórum do Setor de Feiras e Eventos:

Conteúdo

Seu conteúdo é baseado em quatro plataformas básicas – feiras, eventos, destinos e infraestrutura. Serão quatro painéis temáticos, com um palestrante, oito debatedores e um mediador, escolhidos entre grandes nomes do mercado. 

Geração de negócios

O evento conta com aproximadamente 70 expositores e um público estimado de  800 visitantes entre gestores de viagens, eventos e compras. O conceito da exposição é um grande “lounge” onde cada expositor poderá decorar seu espaço e convidar clientes e fornecedores para apresentar suas novidades, potencializando sua comunicação com o mercado em um momento exclusivo para se relacionar e gerar negócios.

Relacionamento

Almoço de network e cerimônia de homenagens, como forma de reconhecimento da competência, esforço e atuação de líderes que se destacaram no desenvolvimento econômico e humano,  gerando negócios, conhecimentos e inovações em diversos setores da economia do País.

Notícia de: http://www.mercadoeeventos.com.br/site/noticias/view/100475/saiba-como-sera-a-9-edicao-do-esfe

Boom de faculdades puxa mercado de formaturas

Músico e empresário, Paulo comanda a Orttis Formatura

O número de formandos mais que dobrou no Brasil nos últimos dez anos. A quantidade de pessoas que concluíram a graduação no país saltou de 467 mil, em 2002, para 1,050 milhão no ano passado, de acordo com o Censo da Educação Superior, realizado pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Anísio Teixeira (Inep).

Aproveitando esse crescimento, empresas organizadoras de solenidades, missas e festas de formatura têm se consolidado e colocado a celebração dos diplomas no topo do mercado de eventos. Na Bahia, empresas tradicionais, como a Orttis Formaturas e Eventos, a Cadu Formaturas e a 3º Grau Formaturas, dominam os principais eventos  do setor na Bahia. 

Juntas, elas organizam a formatura de 4,5 mil a 6 mil alunos por ano. As três se beneficiaram do boom das faculdades particulares, promovido pela ascensão da classe C.  "Os formandos da classe C estão muito ativos no mercado de formaturas. Os familiares deles vibram muito com essa conquista, mais do que os de alunos das classes A e B", diz Emília Chaves, sócia da 3º Grau.

As empresas tradicionais souberam aproveitar o momento e diminuir o número de parceiras e associadas, como empresas de fotografia e filmagem, de bufês e de convites. "Temos que verticalizar - e não mais terceirizar - os serviços", diz o  gerente da Cadu, Rômulo Júnior. O plano do músico e empresário Paulo Orttis, sócio da Orttis, é que, em alguns anos, a empresa só alugue o mobiliário.

Apesar do amadurecimento das empresas mais tradicionais, novas organizadoras de formaturas conseguiram crescer e se consolidar no campo. Esse foi o caso da Caco de Telha Formaturas, do grupo da cantora Ivete Sangalo. Fundada há sete anos, a empresa começou com 600 formandos e, no ano passado, fez a formatura de 3,5 mil alunos na Bahia. Em todo Norte-Nordeste, foram 11 mil.

"Fazemos a colação de grau nos moldes da formatura americana, com todas as turmas da faculdade juntas", diz o diretor da empresa, Kleber Sangalo. A Caco de Telha aposta em faculdades particulares que ofertam muitos cursos com turmas pequenas - com até 20 alunos.

Mas a Caco de Telha não foi a única a se beneficiar dessas instituições. "Um estudo nosso mostrou que há 28 empresas que fazem formatura na Bahia", diz Kleber. Uma das novas organizadoras é a Salvador Formatura.

Com uma média de 600 a 1,2 mil alunos por ano, a empresa já amplia a sede para prestar mais serviços. Para o diretor, Jeferson Vieira, o que permitiu a sobrevivência do negócio foi a Vídeo Close Produções, estúdio dos mesmos donos que tem 20 anos de experiência no ramo.

por Renato Alban. Notícia de: http://atarde.uol.com.br/empregos/materias/1549151-boom-de-faculdades-puxa-mercado-de-formaturas

Festas de fim de ano: como evitar erros no planejamento das confraternizações corporativas

Apesar de se tratar de um momento de descontração, o evento faz parte de plano de incentivo para manutenção ou ampliação dos resultados das empresas

 

Com a aproximação do fim de ano, um dos assuntos recorrentes dentro das empresas é a festa de confraternização. Embora o principal objetivo seja promover a integração dos funcionários, a ação é uma importante ferramenta de incentivo e engajamento dos colaboradores às metas e resultados das companhias.

 

Uma das grandes dificuldades que as empresas normalmente enfrentam é a definição do local, data e horário mais adequados para realização da festa. É importante levar em consideração os horários de expediente dos colaboradores. “A melhor opção é a sexta-feira, dia mais apropriado para a realização de eventos corporativos, sem impactar no dia a dia de trabalho”, comenta Juliana Altruda, Gerente Geral da Ecco, empresa especializada em organizar eventos corporativos. 

 

“É essencial que a empresa desenvolva uma ação que consiga incluir todos os participantes, ou seja, o local do evento e a data da ação podem influenciar no sucesso da festa”, complementa Juliana.

 

Há mais de dez anos no mercado de eventos corporativos, a Ecco organiza festas com temáticas diferenciadas, de acordo com o momento da empresa ou das expectativas para o próximo ano, com o objetivo de promover o engajamento. “Inovação é o ponto alto para as empresas conquistarem sucesso e engajamento entre todos os participantes, uma vez que os colaboradores guardam as memórias e as impressões positivas deixadas pela confraternização durante o próximo ano inteiro, até a chegada da nova festa. Por isso, é essencial surpreender”, afirma Juliana.

 

Por fim, é fundamental planejar a festa com antecedência e levar em conta a opinião dos funcionários. Segundo Altruda, “muitos empregadores  organizam festas de acordo com as próprias preferências, o que constitui um erro, uma vez que a festa precisa levar em conta as preferências dos colaboradores, afinal, a celebração é para eles”. 

 

5 dicas para não errar no planejamento da festa corporativa

 

- Planeje com antecedência;

- Escolha uma data/hora que não impacte nas atividades de rotina;

- Ouça a opinião dos colaboradores;

- Inove, surpreenda;

- Premiações por resultados atingidos são bem-vindas.

 

Sobre o Grupo GPSS

 

O Grupo GPSS tem 20 anos de atuação e controla três empresas: Duo Turismo, operadora voltada para execução de viagens de incentivo e logística operacional; Ecco,  especializada em desenvolver e implementar  campanhas e ferramentas com foco em incentivo de vendas, fidelização e engajamento; além da unidade de negócios Duo DMC Incoming, especializada em recebimento de grupos do exterior.

Notícia de: http://www.segs.com.br/so-seguros/138974--festas-de-fim-de-ano-como-evitar-erros-no-planejamento-das-confraternizacoes-corporativas-.html